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关于转发省文明办《关于对省级以上精神文明建设先进集体实行动态管理,促进创建工作常态化的意见》的通知

文章来源:延边文明网 发布时间:2018-03-05

各县(市)文明办、州直机关党工委宣传部、州林管局党委工作部,中省州直各级文明单位:
        现将省文明办《关于对省级以上文明城市(区)、先进城市(区)、文明行业、文明单位、先进单位实行动态管理,促进创建工作常态化的意见》(以下称意见)转发你们,请按照通知要求重点做好以下工作。
        1、要及时将此《意见》转发至各级文明单位和精神文明建设工作先进单位。各级文明单位和精神文明建设工作先进单位要对照《全国文明单位评选标准》和《全国文明单位测评体系》等标准,认真做好自查、整改和自我评估。
        2、 要按照属地管理的原则,请各县(市)文明办、州直机关党工委宣传部和州林管局党委工作部组成调研考核组,以调研的方式,对所属省级、州级文明单位和精神文明建设工作先进单位普遍进行摸底调研,并按照《意见》要求排名。排名情况要经党委、政府同意后,于5月10日前报州文明办。
        3州文明办也将组成调研考核组,对全国文明单位,直属省级文明单位和精神文明建设工作先进单位,进行普查排名;对各县(市)各级文明单位进行抽检,并通过文明网进行网上普检,最后形成综合排名报州委、州政府批准后,上报省文明办。
                                                                                                                             延边州文明办
                                                                                                                            2013年4月1日






关于对省级以上文明城市(区)、先进城市(区)、文明行业、文明单位、先进单位实行动态管理,促进创建工作常态化的意见
        各市(州)文明办、长白山开发区工委党群工作部、省直工委宣传部、省国资委党委宣传部:

        按照党的十八大“关于深化群众性精神文明创建活动”的要求,依据中央文明办《关于对全国文明城市(区)和提名资格城市(区)实行动态化管理,促进创建工作常态化的意见》(中央文明办[2012]22号文件)的精神,省文明办决定在届期内对省级以上文明城市(区)、先进城市(区)、文明行业、文明单位、先进单位实行择优晋级,末位淘汰,动态管理,促进创建工作常态化、科学化,提出如下意见:
        一、动态管理的范围和时间
范围:全国文明城市、提名资格城市、文明单位,全省文明城市(区)、先进城市(区)、文明单位、先进单位,全省文明行业。
时间:在届期内未进行表彰的年度进行。
        二、方法步骤
(一)对照标准,自我评估
各级各类文明城市、提名城市、文明单位、先进单位、文明行业,于每年年初,对照《全国文明城市测评体系》、《全国文明单位测评体系》及吉林省《文明城市、城区、县城考评细则》进行自测,作出自我评估。
(二)综合考查,测评排序
各市(州)文明办、长白山开发区党群部、省直工委宣传部、省国资委宣传部在各城市(区)、单位自我评估的基础上,依照相关标准对其进行考查,确定本地区、本部门的排序,报经党委、政府同意,以市(州)文明委、长白山开发区工委、省直工委、省国资委的名义,于每年5月30日前报省文明办城市处。
(三)择优晋级,末位淘汰
省文明办对各地、各部门上报的意见,逐一进行核对、排序,并进行抽查。抽查的方式是,省文明办组成抽查组不定期地进行抽查。省文明办城市处综合各地、各部门意见和各抽查组的意见,提出择优晋级和末位淘汰的意见,报主任办公会批准。
(四)择优晋级办法
排在前列的省级文明单位可以获得晋升国家级文明单位资格;省级先进单位可以获得晋升省级文明单位资格。全国文明城市、提名资格城市由中央文明办进行文明指数测评,退出和晋级办法按中央文明办[2012]22号文件执行。全省文明城市可以获得晋升全国文明城市提名城市资格,全省先进城市(区)可以获得晋升全省文明城市(区)资格。全省文明行业仍执行达标制,如行业内的文明单位被降级,对文明行业也做出相应调整。
(五)末位淘汰办法
对测评成绩排在最后3名的城市、最后10名的单位,第一年提出通报,限期改正;第二年测评成绩仍排在最后3名的城市(区)、最后10名的单位,不再保留其荣誉称号。省文明办将把晋级和淘汰的结果通报全省。
(六)各类城市、单位在届期内发生《测评体系》规定“一票否决”问题的,不再保留其荣誉称号。
        三、几点要求
1、做出部署,列入议程。对文明城市、文明单位、文明行业实行动态化管理,是新形势精神文明创建工作的新举措,各地各有关部门要结合自己的实际认真实施,勇于探索。通过深入细致、扎实有效的工作,把动态管理的过程变为总结经验,改进工作,不断提高创建水平的过程,成为为群众办好事、办实事、吸引群众广泛参与的过程,成为学习先进、激励后进,不断提高社会文明程度和公民素质的过程。
2、严格程序,确保公正。动态管理中有择优晋级和末位淘汰,社会关注度高,因此在实施过程中各地各相关部门一定要严格程序,规范操作,做到客观公正,公开透明,严谨有序。择优晋级的单位一定要优中选优,对末位淘汰的单位一定要事实清楚,当事人认可。要把动态管理工作置于社会和群众监督之下,经得起群众和实践的检验。
3、典型宣传,推动工作。各级文明办要充分利用各类新闻媒体,广泛宣传文明城市、文明单位风采,各级文明城市、文明单位要尽好社会责任,参与公益事业,推动创建工作深入发展。


                                                                                              吉林省精神文明建设指导委员会办公室
                                                                                                             2013年3月15日

 
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